Responsable Division Service de Laboratoires

02/02/2017 Harouna MAYAKI

ORGANISATION OUEST AFRICAINE DE LA SANTE

Description de poste

Département　:	Centre Régional de Surveillance et Contrôle de Maladies de la CEDEAO
Titre　du poste:	Responsable Division Service de Laboratoires
Grade　:	P5
Salaire annuel	USD 52,273 – USD 59,100
Staut　:	Permanent
Superviseur　:	Directeur du Centre de Surveillance et Contrôle de Maladies de la CEDEAO
Lieu d’affectation	Abuja (Nigeria).
Référence　:	ECW/WAHO-CDC/5

Résumé du poste

Sous la supervision du Directeur Exécutif du Centre Régional de Surveillance et Contrôle des Maladies de la CEDEAO, le Responsable de la Division Service de Laboratoires travaillera en étroite collaboration avec les Responsables des autres Divisions Techniques du Centre Régional de Surveillance et Contrôle des Maladies de la CEDEAO. Il aura comme mission de veiller à une bonne coordination des activités de laboratoires au niveau du réseau régional des laboratoires de la CEDEAO.

Fonctions et Responsabilités

 Veiller à bonne coordination du réseau régional des laboratoires.
 Appuyer l’intégration effective des laboratoires dans le système de surveillance et de veille épidémiologique de l’espace CEDEAO.
 Contribuer au renforcement de la gouvernance et des capacités des laboratoires.
 Fournir des appuis techniques aux laboratoires de référence dans leur processus de mise en place d’une politique d’assurance qualité.
 Participer à l’évaluation périodique des laboratoires régionaux de référence dans le cadre du renouvellement de leur accréditation.
 S’assurer de la promptitude et la complétude des informations biologiques par les laboratoires de référence à partir des Points Focaux / Laboratoires au niveau des INC.
 Contribuer au bon fonctionnement du bulletin épidémiologique hebdomadaire
 Collaborer avec les services de la surveillance, Alerte et Riposte pour la mise en place d’un système performant d’alerte appuyé par des services de laboratoires de qualité.
 Coordonner les activités de laboratoires en cas d’épidémie notamment le déploiement des biologistes et / ou la mobilisation d’un laboratoire mobile pour faciliter le diagnostic sur le terrain.
 Veiller à la cohérence et à la qualité technique du travail du réseau et produire régulièrement des rapports documentant les résultats associés aux activités d’assistance technique.
 Aider à la mobilisation des ressources pour appuyer les activités du réseau régional des laboratoires.
 Etre disposé à voyager dans les pays de l’espace CEDEAO et à effectuer toutes autres tâches assignées par les autorités du Centre Régional de Surveillance et Contrôle des Maladies de la CEDEAO.

Qualifications/Expériences/Compétences

Le postulant doit:

 Une Licence de Médecine ou de Pharmacie avec une spécialisation en biologie médicale et d’un Master en Santé Publique ou en épidémiologie dans une université reconnue　;
 Avoir au minimum de 10 ans d’expérience dans la gestion et la mise en œuvre des programmes de santé publique complexes impliquant des laboratoires de diagnostic des maladies à potentiel épidémique et de recherche sur les maladies transmissibles et les épidémies en Afrique Subsaharienne ;
 La possession d’un diplôme supérieur à la License dans le domaine pertinent permettra de réduire le nombre d’années d’expérience professionnelle requise à huit (8) ans　;
 Avoir une bonne expérience dans la surveillance et le contrôle des maladies émergentes et réémergences notamment dans un laboratoire de référence international.
 Avoir une expérience nationale et internationale de déploiements des équipes d’investigation multidisciplinaires notamment en Afrique de l’Ouest.
 Avoir une expérience avérée dans la mise en œuvre des stratégies de surveillance et de la lutte contre les maladies, l’administration des programmes notamment au niveau international.
 Avoir une grande capacité d’analyse stratégique, de synthèse et de rédaction de rapports.
 Avoir une grande capacité à organiser, superviser et à gérer une équipe scientifique multidisciplinaire.
 Avoir une bonne connaissance en informatique.
 Avoir des qualités avérées de leadership, être apte à travailler en équipe et à collaborer avec les professionnels de haut niveau tels que les cliniciens, les biologistes, les responsables de programmes et les décideurs.
 Savoir créer et maintenir de bonnes relations interpersonnelles et posséder des connaissances en techniques de plaidoyer.
 Posséder d’excellentes aptitudes en communication et en négociation ainsi qu’une bonne connaissance des politiques de santé et de l’environnement de travail en matière de laboratoire dans les pays de la CEDEAO.
 Faire preuve d’aptitude à bâtir des partenariats et collaborer efficacement avec les partenaires d’exécution.
 Etre apte à travailler sous pression et avec respect au sein d’une équipe multidisciplinaire et multiculturelle.
 Avoir capacité d’adaptation au contexte professionnel et à créer un environnement favorable à un travail axés sur les résultats

Age

Le candidat ne doit pas avoir plus de 50 ans au moment du recrutement et doit être un citoyen de l’un des Etats membres de la CEDEAO.

Langue

Parler et lire couramment une des langues officielles de la Communauté : l’anglais, le français et le portugais. Une connaissance pratique de l’autre serait un avantage.

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