Oficial De Comunicação
DESIGNAÇÃO DO CARGO | Oficial De Comunicação |
INSTITUIÇÃO | CEDEAO |
GRAU | P3/P4 |
SALÁRIO ANUAL | UC37,651.28,USD59,406.19/UC44,032.04,USD69,473.75 |
STATUS | PERMANENTE |
AGÊNCIA | CEREEC |
DEPARTAMENTO | ENERGIA & MINAS |
DIREÇÃO | ADMINISTRAÇÃO, FINANÇAS E TIC |
DIVISÃO | TIC |
SUPERVISOR HIERÁRQUICO | OFICIAL PRINCIPAL DO PROGRAMA, ADMINISTRAÇÃO & FINANÇA |
SUPERVISÃO | ASSISTENTE LINGUÍSTICO |
LOCAL DE AFECTAÇÃO | PRAIA, CAPE VERDE |
SÍNTESE DA FUNÇÃO
As candidaturas devem ser submetidas para: b11pocommecreee@ecowas.int ROLE OVERVIEW Sob a supervisão do Oficial Principal de Programa, Administração e Finanças, o incumbente coordenará todas as atividades relacionadas à Comunicação e visibilidade do CEREEC.
FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES
§ desenvolver, implementar e supervisionar a monitorização da Estratégia de Comunicação e Relações Públicas de longo prazo do CEREEC;
LIMITE DE IDADE Ter menos de 50 anos. Esta disposição não se aplica a candidatos internos.
FORMAÇÃO ACADÉMICA: § Licenciatura em jornalismo, relações públicas, comunicação de massa ou áreas afins, obtida de uma universidade reconhecida. § 5 anos de experiência em jornalismo, comunicação e relações públicas; § conhecimento em termos de desenvolvimento de estratégias e planos de comunicação para comunicação interna e externa; § capacidade de coordenar e gerir campanhas e eventos complexos de comunicação; § capacidade de conceber e contribuir para a elaboração de campanhas de comunicação direcionadas a públicos multilaterais; § conhecimento comprovado de comunicação e capacidade de lidar diplomaticamente com situações sensíveis com o público-alvo e cultivar relacionamentos produtivos.
PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS NA CEDEAO
· Capacidade de persuadir/influenciar os outros a considerar um certo ponto de vista, adotar uma nova ideia ou implementar novos métodos e práticas; · capacidade de resolver desafios que ocorrem, com orientação mínima, e/ou recomendar e explicar soluções ou alternativas para aprovação; · capacidade de orientar os outros e criar trocas de feedback com supervisores, colegas e subordinados para construir fortes relações de trabalho e melhorar o desempenho; · competências interpessoais com capacidade de manter um cliente informado sobre o progresso ou contratempos em projetos, que são relevantes para o cronograma, qualidade e quantidade; · capacidade de estabelecer e manter a credibilidade profissional com os clientes/interessados de forma a antecipar as suas necessidades, mitigar os problemas e equilibrar cuidadosamente as obrigações profissionais com a necessidade de ser sensível e recetivo às suas necessidades; · demonstrar respeito pelas diferenças culturais, justiça e capacidade de se relacionar bem com pessoas de diferentes origens, nacionalidade, sexo, etnia, raça e religião; · compreensão de diversas visões culturais, especialmente as da África Ocidental, com sensibilidade às diferenças de grupo; capacidade de desafiar preconceitos e praticar tolerância e empatia; · capacidade de trabalhar em um ambiente interativo diversificado e inclusivo que se beneficia de diversos pontos fortes; · conhecimento das instituições, setores, programas e políticas da CEDEAO; · conhecimento da cultura, estruturas, questões e prioridades de desempenho da CEDEAO que afetam as responsabilidades atribuídas; · conhecimento das tendências, indicadores, desafios e oportunidades de desenvolvimento dos Estados-membros, no que se refere ao projeto/programa atribuído ao seu cargo. · capacidade de estudar dados/informações de uma variedade de fontes, identificar anomalias, tendências e problemas, apresentar descobertas e fazer recomendações; · conhecimento e capacidade de aplicar técnicas para gerar ideias criativas e novas abordagens para alcançar objetivos; · capacidade de usar evidências e pesquisas para informar políticas e programas e identificar fontes de informação relevantes e apropriadas, incluindo partes interessadas, instituições regionais e/ou comités internos. · demonstrar proficiência em computação operacional, usando as ferramentas apropriadas; · capacidade de fazer bom uso de gráficos e tabelas para apresentar efetivamente dados numéricos, para elaborar relatórios/propostas técnicas semicomplexas e editar/verificar modelos, cartas etc. · capacidade de veicular informações de forma clara, concisa, sucinta e organizada, tanto por escrito como por meios verbais; · demonstrar competências interpessoais, fazer apresentações, expressar opiniões e debater ideias com outras pessoas, de maneira construtiva; · proficiência em tecnologias de informação e comunicação (TIC); · fluência oral e escrita em uma das línguas oficiais da Comunidade da CEDEAO (inglês, francês & português). o conhecimento de um segundo idioma será uma vantagem adicional. · capacidade de desenvolver, implementar um plano de ação individual para alcançar objetivos de trabalho específicos; · identificar, organizar e monitorizar as tarefas durante todo o processo para facilitar a execução; · capacidade de organizar o trabalho, definir prioridades e trabalhar dentro dos prazos, dando atenção aos detalhes, partes interessadas, indicadores e riscos; · capacidade de identificar, coletar e avaliar indicadores para monitorizar o desempenho e tomar medidas corretivas pró-ativas, conforme necessário.
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